Intrapreneur สายองค์กรสร้างคุณค่าได้อย่างไรโดยไม่ต้องลาออกไปเริ่มใหม่
การสร้างคุณค่าโดย Intrapreneur ในองค์กร Intrapreneur หรือที่เรียกกันในภาษาไทยว่า “ผู้ประกอบการภายในองค์กร” หมายถึงบุคคลที่มีความคิดสร้างสรรค์และริเริ่มนวัตกรรมใหม่ ๆ ภายในองค์กรที่ตนทำงานอยู่ โดยไม่จำเป็นต้องลาออกไปตั้งธุรกิจใหม่ด้วยตนเอง แต่สามารถสร้างคุณค่าและขับเคลื่อนองค์กรไปข้างหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ บทความนี้จะอธิบายถึงบทบาทของ Intrapreneur ในองค์กร วิธีการที่พวกเขาสามารถสร้างคุณค่า พร้อมแสดงสถิติและตัวอย่างเพื่อยืนยันความสำคัญของแนวคิดนี้ในยุคปัจจุบัน นิยามและลักษณะของ Intrapreneur ในองค์กร Intrapreneur เป็นคำที่ Dr. Gifford Pinchot III นักวิจัยและนักเขียนด้านนวัตกรรมองค์กร นิยามไว้ว่า “ผู้ที่ทำงานภายในองค์กรโดยใช้ความคิดสร้างสรรค์และความริเริ่มในการพัฒนาโปรเจกต์ใหม่ ๆ เปรียบเสมือนผู้ประกอบการที่สร้างสรรค์ธุรกิจในขอบเขตของบริษัท” ลักษณะสำคัญของ Intrapreneur คือการคิดนอกกรอบ พร้อมที่จะรับความเสี่ยงในระดับที่องค์กรยอมรับได้ และสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงเชิงบวก…
